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Las niñas y las mujeres en el TALLO saben que tienen su trabajo hecho a su medida. Están entrando en una industria dominada por hombres que está plagada de sesgos inconscientes cuando se trata de sus habilidades. En muchos casos, estas mujeres tienen habilidades menos desarrolladas simplemente porque no se les ha dado la oportunidad de desarrollarlas. Si bien los tiempos están cambiando de una manera positiva y la diversidad de género se está convirtiendo en una prioridad en la tecnología, todavía hay un largo camino por recorrer.

¿Qué significa esto para las programadoras que intentan seguir una carrera? Esto significa que tienen un profundo deseo de probarse a sí mismos y demostrar que son iguales a la población masculina en la industria de la tecnología. Este deseo se convierte en ambición, empuje, determinación y dedicación que será evidente si usted Lee entre las líneas de su código.

LAS MUJERES FUERON LAS PRIMERAS CODIFICADORASLAS MUJERES FUERON LAS PRIMERAS CODIFICADORAS

Para los que no son conscientes, la codificación fue una parte crucial de la segunda Guerra mundial, utilizando las primeras computadoras del mundo para Jn balística misiles trayectorias. Esta ardua tarea se completó en el ENIAC, una computadora inventada por los hombres que no querían hacer el tedioso trabajo con el sistema, por lo que fue entregado a las mujeres. Las mujeres a cargo de esta tarea durante la guerra no tenían ningún entrenamiento; tenían que averiguar esta forma primitiva de programación informática a través de ensayo y error.

Mientras los inventores tomaron la gloria por esta invención, las mujeres pelotas en las sombras. Muchos de ellos continuarían trabajando en el desarrollo de software y capacitación para programación informática, sin reconocimiento por sus esfuerzos en la guerra hasta décadas más tarde.
  • El primer lenguaje de programación, COBOL, fue inventado por la Dra. Grace Hopper. Durante su tiempo, la programación fue vista como comparable a coser u otras aficiones femeninas.”
  • A medida que la demanda de trabajadores de la tecnología creció y los bienes de consumo comenzaron a ser anunciados hacia los hombres, la mentalidad cambió, y las mujeres fueron finalmente expulsadas.
  • Si alguna vez has dudado de la capacidad de una mujer para mantenerse en la industria de la tecnología, saber que fue dirigido por mujeres en el primer lugar.

DIVERSIDAD EN TECNOLOGÍADIVERSIDAD EN TECNOLOGÍA

Aún queda un largo camino por recorrer antes de que las balanzas estén equilibradas en la industria tecnológica. Afortunadamente, hay una gran cantidad de programas para ayudar a las niñas y las mujeres transición en STICA y la sociedad está pasando por un cambio de paradigma que da prioridad a la diversidad en el lugar de trabajo.